1. 業種・分野に適した翻訳者

翻訳会社としての長年の実績から、翻訳者のスキル、得意分野、作業スピードを正確に把握しているので、翻訳の目的や内容、業務量に合った最適な翻訳者をご提案します。

2. 翻訳スキルに加えた高いコミュニケーション力

社内翻訳スタッフに会話力とマナーが備わっていれば、トラブルを避け、業務を円滑に進めることができます。弊社では派遣翻訳者に社内翻訳者としての働き方やマナーに関する研修を行っています。

3. 専任コーディネーター制度

ご利用者様に専任のコーディネーターがつき、きめ細やかにご対応いたします。ご予算、期間、分野、業務量をお伺いのうえ、最適なご利用方法をご提案します。

4. 翻訳業務の急な増大にも翻訳サービスでサポート

急な業務量の増大により、万一派遣スタッフで対応できない場合でも翻訳会社である当社が翻訳をサポートします。

お悩み毎日ではなく、作業量に合わせて利用したい。

人材派遣

ご提案
ご利用内容・対応業務	翻訳作業の頻度や量に合わせて、短時間や特定の曜日だけの勤務も可能です。 もちろん、フルタイムにも対応します。
対応言語	英語、中国語、韓国語、アラビア語
部署、職種	営業部門、技術部門

お悩み正社員として雇用する前にスキル等を確認してみたい。

紹介予定派遣

ご提案
ご利用内容・対応業務	派遣期間（最長６ヶ月まで）終了後に、派遣スタッフとの合意に基づき、直接雇用できるサービスです。
対応言語	英語、中国語、韓国語、アラビア語
部署、職種	営業部門、技術部門

お悩み社内翻訳スタッフを採用したい。

人材紹介

ご提案
ご利用内容・対応業務	翻訳スキルを持った人材を紹介します。紹介者が雇用された場合、紹介手数料を申し受けます。
対応言語	英語、アラビア語
期間・料金	紹介者の就業が決定した場合、手数料として派遣スタッフの就職後1年間の賃金の30％