外国語スタッフの人材派遣 - 英語・韓国語・中国語など、外国語に堪能なスタッフが翻訳・通訳などで貴社の業務をサポート。
外国語スキルを持った人材を、お客様のオフィスへ派遣するサービスです。
長期（ 3 年以内）のご利用や短期間（ 1 カ月以上から）のご利用が可能です。例えば、産休・育休社員の代替要員として、また、繁忙期の補充要員として人材派遣サービスをご利用いただけます。業務内容は通訳・翻訳に限りません。語学力が必要なメール・電話対応や事務作業まで幅広く対応可能です。
ブレインウッズと人材派遣契約を結んだお客様へ、ブレインウッズと雇用関係にあるスタッフを派遣する形態です。
派遣スタッフへの指揮命令や勤怠管理はお客様が行います。派遣スタッフの基礎研修や給与などのお支払いは雇用主であるブレインウッズが行います。
一時的にスタッフを増員または補充したいお客様に、即戦力となるスタッフを派遣します。半年だけ、週 2～3 日だけ、といったご利用方法も可能です。
人材派遣スタッフに必要なビジネスマナーや、語学スキルの維持に関する研修を実施します。
※社内ルールや業務の細かい進め方などについては、お客様にご指導をお願いしております。
翻訳や通訳作業で派遣スタッフが対応できない作業が発生する場合、ブレインウッズがサポートいたします。例えば、一時的に大量の翻訳作業や複数の通訳者が必要となった場合は、翻訳・通訳会社であるブレインウッズが業務委託としてサービスをご提供します。
STEP 01
お電話で、ご希望内容を確認させていただきます。
お客様のご要望や条件などを丁寧にお伺いし、派遣スタッフの要件を明確にします。
STEP 02
必要に応じて、コーディネート担当者が対面またはリモートにてご要望の詳細をお伺いし、ご利用方法のご提案や人材派遣契約の内容をご説明します。
STEP 03
候補者のスキルシートとお見積りをご案内します。
STEP 04
双方合意の上、人材派遣の契約書を締結します。
STEP 05
派遣開始初月は、コーディネーターがスタッフの勤務状況について毎週フォローさせていただきます。その後、月 1 回のペースで対面またはリモートにて派遣スタッフの評価やご要望をヒアリングさせていただきます。
STEP 06
マッチング度を高めるため、定期的に派遣スタッフと面談を行います。お客様の評価と派遣スタッフの自己評価を基に改善策を検討しスキル向上やモチベーションの向上を図ります。
