紹介予定派遣

直接雇用を前提とした外国語人材派遣サービスです。
外国語スキルを持ったスタッフを最⻑ 6 カ月間派遣します。6 カ月経過後は、お客様と派遣スタッフが合意の下で直接雇用へ切り替えとなります。雇用契約の前に人柄やスキルのマッチングを慎重に見極めたいお客様にお勧めしております。

紹介予定派遣の仕組み

ブレインウッズと雇用契約を結んだスタッフを最長 6 カ月派遣し、その後お客様と派遣スタッフ双方合意の下で直接雇用へと切り替える形態です。

紹介予定派遣の仕組み(お客様・当社・派遣スタッフの関係) 紹介予定派遣の仕組み(お客様・当社・派遣スタッフの関係)

一定期間
(最長 6 カ月)

一定期間経過後(お客様・派遣スタッフの関係) 一定期間経過後(お客様・派遣スタッフの関係)

紹介予定派遣の特長

特長01

直接雇用を前提とした人材をご紹介

業務目的やポジションにマッチした人材をご提案いたします。第二新卒からセカンドキャリアの人材まで、お客様のご希望とスタッフの経験・スキルの両面から適性を見極めます。

特長02

雇用する前にスタッフの人柄・スキルなどを確認可能

最長 6 カ月の派遣期間中、実際の業務や環境でスタッフの人柄・スキルを確認できます。実際に一緒に働くことで、直接雇用後のイメージもしやすくなり、ミスマッチを防ぐ効果が期待できます。

特長03

就業全般やビジネス基礎知識に関する導入研修を実施

紹介予定派遣スタッフに対して、必要なビジネスマナー、語学力の維持に関する研修を実施します。

※社内ルールや業務の細かい進め方などについては、お客様にご指導をお願いしております。

紹介予定派遣ご利用の流れ

STEP 01

ご要望のヒアリング

対面やリモートで、ご希望内容の詳細を確認させていただきます。お客様のご要望や条件などを丁寧にお伺いし、求人の要件を明確にします。業務内容、勤務条件の情報が多ければ多い程、マッチング度を高めることができます。直接雇用転換後の募集要項や条件がございましたら、お問合せ時にご提示ください。

STEP 02

候補者情報の提供

候補者の履歴書・職務経歴書を提出します。お客様にて書類選考を実施いただきます。

STEP 03

面接

直接雇用が前提となるため、お客様による面接を実施いただきます。

STEP 04

ご契約

お客様とブレインウッズとの間で紹介予定派遣のご契約を行います。

STEP 05

派遣開始

派遣前研修を実施の上、外国語人材を派遣します。

STEP 06

雇用契約と人材紹介料のお支払い

お客様と派遣スタッフ双方合意の上、雇用契約を締結します。この時点で、紹介予定派遣契約から、人材紹介契約に切り替えとなります。お客様には、紹介料をブレインウッズにお支払いただきます。紹介料は、雇用スタッフの年収の 30% に相当する金額となります。

お問い合わせから派遣までの日数
お問い合わせから、業務開始まで、最短 2 週間前後で外国語人材の派遣が可能です。
お支払について
派遣料金は、ご利用月の月末締め翌月末のお支払となります。紹介料は、請求月の月末締め翌月末のお支払となります。
対応可能外国語人材
英語人材、中国語人材、韓国語人材、ベトナム語人材など

ご利用例

業種

医療・医薬/旅行・ホテル/製造/IT・通信/金融・保険/放送/出版/アパレル/建築・建設/エネルギー・環境/運輸・物流

職種

翻訳者/チェッカー/通訳者/秘書/事務スタッフ/接客販売スタッフ/営業スタッフ/コールセンター・ヘルプデスク

部署

国際部・海外営業部/秘書室/人事部・総務部/マーケティング部・販売企画部/法務部・知的財産部/情報システム部/カスタマーサービス・お客様相談室

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