人材紹介

直接雇用のスタッフをお探しのお客様に、語学スキルを持つ人材をご紹介するサービスです。
求人、応募者の受付、スキルチェックまでをブレインウッズで代行することで、採用ご担当者様の負担を軽減することができます。

人材紹介

お客様が必要とされる人材の職種・ポジションに応じてご紹介します。ブレインウッズに登録済または新規応募者の中から適任者をご紹介いたします。面接はお客様にて実施いただき、ご成約となった場合のみご紹介料を申し受けます。
※人材の募集・選定・ご提案については無料で承っておりますが、候補者の選定にあたり事前調査や出張が必要となる場合は別途ご料金を申し受ける場合がございます。

人材紹介の特長

特長01

語学スキルを活かしてキャリアアップを目指す人材をご紹介

業務目的やポジションにマッチした人材をご提案いたします。第二新卒からセカンドキャリアの人材まで、お客様のご希望とスタッフの経験・スキルの両面から適性を見極めます。

特長02

丁寧なヒアリングとマッチング

業務内容・条件を詳細にお聞かせいただき、求人から応募者の受付、業務内容・条件の説明と確認、スキルチェックをブレインウッズが代行することにより、よりマッチング度の高い候補者との出会いをお手伝いいたします。

特長03

語学スキルの確認ノウハウ

翻訳・通訳会社としてのスキルチェックノウハウを活用し、TOEIC® スコアなどの情報以外に、実際の業務経験の内容やレベルを確認の上、即戦力の人材をご紹介します。また、語学力を必要とする業務における、面接時の確認ポイントや考慮すべき経歴なども併せてご提案いたします。

人材紹介ご利用の流れ

STEP 01

ご要望のヒアリング

対面またはリモートで、ご希望内容の詳細を確認させていただきます。お客様のご要望や雇用条件などを丁寧にお伺いし、求人の要件を明確にします。業務内容、雇用条件の情報が多ければ多い程、マッチング度が高まります。募集要項がございましたら、お問合せ時にご提示ください。

STEP 02

お打ち合わせ

ご希望に応じて対面やリモートで、選考スケジュールや方法についてご相談させていただきます。また、人材紹介契約書を締結いただきます。

STEP 03

候補者情報の提供

候補者の履歴書・職務経歴書をご提出の上、採用ご担当様にて書類選考を実施いただきます。 書類選考通過となりましたら、候補者との面接をご検討いただきます。

STEP 04

面接

お客様の会社規定に則り、面接を行っていただきます。

STEP 05

雇用契約

面接の結果、採用となりましたら、候補者本人と雇用契約締結となります。雇用契約の締結時に紹介料をブレインウッズにお支払いただきます。紹介料は、雇用スタッフの年収の 30% に相当する金額となります。

対応可能外国語人材

英語人材、中国語人材、韓国語人材、ベトナム語人材など

ご利用例

業種

医療・医薬/旅行・ホテル/製造/IT・通信/金融・保険/放送/出版/アパレル/建築・建設/エネルギー・環境/運輸・物流

職種

翻訳者/チェッカー/通訳者/秘書/事務スタッフ/接客販売スタッフ/営業スタッフ/コールセンター・ヘルプデスク

部署

国際部・海外営業部/秘書室/人事部・総務部/マーケティング部・販売企画部/法務部・知的財産部/情報システム部/カスタマーサービス・お客様相談室

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